Veterinarinės medicinos sektoriuje stebimi prasti veterinarinės medicinos darbuotojų profesinės veiklos ir sveikatos rodikliai. Daugiau nei pusė veterinarijos gydytojų teigia, kad jų darbo ir asmeninio gyvenimo pusiausvyra yra netvari. Empiriniam tyrimui buvo pasirinktas Baltijos šalių veterinarinės medicinos sektoriaus atvejis, siekiant ištirti veterinarinės medicinos sektoriaus darbuotojų perdegimo veiksnius Baltijos šalyse. Empiriniam tyrimui pasirinktas kokybinis tyrimas, taikant pusiau struktūruotą interviu su Lietuvos, Latvijos ir Estijos veterinarinės medicinos sektoriaus darbuotojais.
Projekto finansavimas:
LR valstybės biudžeto lėšomis finansuojami studentų tyrimai ir praktikos
Projekto rezultatai:
Atlikto empirinio tyrimo rezultatai atskleidė, kad bendras Baltijos šalyse perdegimą lemiantis veiksnys yra didelis darbo krūvis. Lietuvoje veterinarinės medicinos sektoriaus darbuotojai kaip perdegimą lemiančius veiksnius pažymi konfliktines situacijas su klientais ir komandos nesuderinamumą; Latvijoje – nepalankų darbo grafiką bei toksišką darbo aplinką ir santykius; Estijoje – vadovo vaidmenį, empatijos stoką bei atlygio ir darbo krūvio neatitikimą. Remiantis tyrimo rezultatais pateiktos rekomendacijos veterinarinės medicinos sektoriaus darbuotojų perdegimo prevencijai.
Projekto įgyvendinimo laikotarpis: 2024-07-01 - 2024-08-31
Projekto koordinatorius: Kauno technologijos universitetas
