Viešojoje erdvėje, verslo atstovų konferencijose bei politikų debatuose vis dažniau kalbama apie darbo jėgos stygiaus problemą Lietuvoje. Tačiau minėta problema pasižymi dualiu pobūdžiu. Iš vienos pusės, organizacijoms vis sunkiau užpildyti laisvas darbo vietas, t.y. pritraukti ir išlaikyti darbuotojus. Iš kitos pusės, organizacijos vis dar nėra linkusios priimti dirbti asmenis su negalia. O ir patys neįgalieji dažnai vengia ar dvejoja pradėti bei tęsti darbinę karjerą ir taip įsitvirtinti darbo rinkoje.
Tyrimo tikslas – atskleisti kokie individualūs ir organizaciniai veiksniai lemia asmenų su negalia darbinę karjerą.
Projekto finansavimas:
LR valstybės biudžeto lėšomis finansuojami studentų tyrimai ir praktikos
Projekto rezultatai:
Rekomendacijos kaip didinti asmenų su negalia įsitraukimą į darbo rinką
Projekto įgyvendinimo laikotarpis: 2022-09-05 - 2023-03-31
Projekto koordinatorius: Kauno technologijos universitetas
