Projekto tikslas – vystyti mokslininko kompetencijas, tobulinant profesines žinias, ir plėtoti tinklaveiką, ieškant bendradarbiavimo galimybių su panašioje tematikoje dirbančiais tyrėjais.
Siekiant tikslo, numatoma dalyvauti EURAM 2019 konferencijoje ir pristatyti mokslinių tyrimų rezultatus (pranešimas “„Sustainability in human resource management: organizational justice as moderator between employee performance management and work engagement“ (liet. Tvarumas organizacijos žmonių išteklių valdyme: organizacinis teisingumas kaip moderatorius sąsajoje tarp darbuotojų veiklos valdymo ir jų įsitraukimo į darbą). Kartu siekiama dalyvauti mokslinėse diskusijose, plėtoti tinklaveiką, ieškant bendradarbiavimo galimybių su panašioje tematikoje dirbančiais tyrėjais.
Projekto finansavimas:
ES struktūrinių fondų projektas, finansuojamas Europos socialinio fondo lėšomis pagal 2014–2020 metų Europos Sąjungos fondų investicijų veiksmų programos priemonę Nr. 09.3.3-LMT-K-712 „Mokslininkų, kitų tyrėjų, studentų mokslinės kompetencijos ugdymas per praktinę mokslinę veiklą“.
Projekto rezultatai:
Pristatyti vykdomų mokslinių tyrimų rezultatai EURAM 2019 kasmetinėje konferencijoje
Projekto įgyvendinimo laikotarpis: 2019-05-24 - 2019-06-29
Projekto koordinatorius: Kauno technologijos universitetas
